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Le manager éthique, incontournable visionnaire.

Le manager qui se pense "éthique" doit se poser deux questions : celle de son intention réelle pour l’entreprise ou l’organisation, et celle de la cohérence entre discours et actions menées. Il est nécessaire de s’interroger : en toute conscience, quelles sont les actions que je peux et que je veux réellement mettre en place ? Est-ce que mes décisions retentissent de manière cohérente avec mes déclarations ? | Lire la suite