Contenu | Menu

Valeurs EM Strasbourg
Autres sites
Valeurs EM Strasbourg

La Poste : une diversité à l'image de la société

Publié le 1 octobre 2015, Mis à jour le 1 octobre 2015

La poste bouge toujours avec la société, comme le rappelle Jean-Paul Hugel, délégué au développement régional : « Nous avons coutume de dire que nos collaborateurs ressemblent à nos clients. Pour assurer notre performance durable, la diversité et l’égalité des chances font partie de nos principes fondamentaux. »

Forte de ses 242 000 collaborateurs, l’entreprise a obtenu en 2006 le label Égalité et le label Diversité en 2009. Des certifications qui se manifestent sur le terrain par l’égalité femmes/hommes notamment : les femmes représentent 51% de l’effectif total et 48% des cadres du groupe. L’un des objectifs de la DRH du groupe est de ne pas laisser les managers sans ressources ni accompagnement. Pour répondre aux questions que peut poser la religion au travail, elle met à leur disposition un recueil leur apportant des réponses concrètes. Celles-ci se fondent sur le principe très général suivant lequel il convient de respecter la vie privée des collaborateurs et le service aux clients, tout en prenant en compte les particularités liées aux missions de service public assurées par la Poste.

Partagez ! Recommandez !

Liens directs

Suivez-nous

EM Strasbourg Business School
61 avenue de la Forêt-Noire
F-67085 Strasbourg Cedex
PARTENAIRES
  
 
    Nos réseaux              Nos labels
Image de fond

Connexion